Un cadre commun pour la transformation numérique dans l’éducation, développé en partenariat avec le Digital Transformation Collaborative, a récemment été lancé et présente six piliers qui permettent d’appuyer les pays dans leurs efforts visant à tirer durablement parti de la technologie au service de l'éducation. En s'appuyant sur ce cadre, un nouveau document de travail du GPE examine la façon dont les pays peuvent exploiter la technologie grâce à une approche partenariale pour améliorer les résultats en matière d'éducation. À travers des exemples concrets, ce blog passe en revue l'importance du leadership et de l'engagement collaboratif pour s'assurer que la technologie a une incidence positive sur l'apprentissage équitable et inclusif.
La transformation numérique rapide de l'économie mondiale entraîne partout une demande de nouvelles compétences. En réalité, 44 % des compétences des travailleurs risquent de changer au cours des cinq prochaines années.
Dans le même temps, les progrès pour atteindre l'objectif de développement durable No 4 accusent un retard et la pandémie de COVID-19 a fait sombrer des millions d'enfants supplémentaires dans la « pauvreté des apprentissages ».
Ces défis nécessitent des solutions innovantes et des systèmes éducatifs conçus pour tirer parti de la technologie en vue d'améliorer la qualité et l'équité de l'apprentissage, tout en dotant les générations actuelles et futures des compétences nécessaires pour que chacun puisse profiter équitablement des progrès technologiques lorsqu'il entre sur le marché du travail.
Les pays ne seront pas en mesure d'exploiter pleinement le potentiel de la technologie dans l'éducation sans un leadership visionnaire des pouvoirs publics axé sur des résultats équitables et inclusifs.
Cela signifie que l'intégration efficace des technologies dans l'éducation dépend de la capacité des responsables de l'éducation à définir une vision claire pour atteindre les objectifs en matière d'éducation pour les élèves et la société, se préparer au changement systémique qui est soutenu par des mécanismes de gouvernance et de responsabilisation appropriés, encourager l'engagement collaboratif à tous les niveaux et renforcer les écosystèmes locaux.
La nécessité de disposer d'un leadership éducatif dans la transformation numérique
Une étude a démontré que le leadership est l'un des facteurs les plus importants qui influencent les résultats scolaires. Cependant, les ministères de l'Éducation ne disposent pas toujours des compétences en leadership nécessaires pour pouvoir planifier et mettre en place efficacement les technologies de l'éducation.
Le rapport mondial de suivi sur l’éducation 2023 (rapport GEM) indique que seulement 58 % des ministères de l'Éducation sont aux commandes de la gouvernance des technologies de l'éducation. Et lorsqu'ils le sont, leur collaboration et leur coordination avec les ministères des Technologies de l'information et de la communication (TIC) et d’autres parties prenantes concernées pourraient être davantage renforcées.
Par conséquent, les plans sectoriels de l'éducation et les politiques nationales en matière de transformation numérique ont tendance à être en désaccord. Seulement 13 % des pays disposent de politiques visant à favoriser un accès équitable aux technologies dans les écoles.
Des examens réalisés en 2022 ont révélé que seulement un tiers des 24 stratégies nationales en faveur de l'intelligence artificielle (IA) accessibles au public intégraient l'IA dans l'enseignement et l'apprentissage, même si 11 gouvernements sur 51 avaient élaboré et mis en œuvre des programmes d'enseignement de l'IA.