En 2021, le GPE s'est lancé dans une entreprise ambitieuse visant à soutenir les pays partenaires dans la transformation de leurs systèmes éducatifs. L'approche repose sur la conviction que réaliser le changement dans le paysage complexe d'un système éducatif nécessite un leadership national, une attention particulière à la mise en œuvre et l'alignement de multiples acteurs.
Pour le GPE, la transformation du système éducatif est plus qu'un simple slogan. Il s'agit d'une approche qui engage systématiquement les membres du partenariat à explorer un ensemble de questions, notamment :
- Quelles sont vos priorités en matière de changement du système éducatif ?
- Quels sont les points de blocage ?
- Quels facteurs doivent être mis en place pour permettre un changement à grande échelle, en particulier en termes de données et d'éléments concrets, de planification et de suivi favorisant l'égalité des genres, de coordination sectorielle, et de volume, d’équité et d’efficience du financement national ?
- Comment les réformes peuvent-elles faire progresser l'égalité des genres et l'inclusion ?
- Comment pourrons-nous savoir que des progrès ont été accomplis ?
Les pactes de partenariat sont le résultat des discussions et de l'accord des pays partenaires sur les moyens à mettre en œuvre pour répondre à ces questions.
Contrairement à un plan sectoriel, qui est nécessairement plus large, les pactes montrent comment les acteurs du secteur vont se concerter pour résoudre les problèmes ayant un impact sur la prestation de services dans un domaine prioritaire.
Pour sa part, le GPE est bien placé pour mobiliser et aligner les partenariats techniques et les financements nécessaires à la réalisation des priorités nationales et au leadership des pays.